2月21日，家樂(lè)福迎來(lái)了一群特別的客人，他們是來(lái)自哈薩克族、回族、維吾爾族、滿族等少數(shù)民族的同學(xué)們。學(xué)生們青春洋溢，懷著對(duì)零售大賣場(chǎng)及商品陳列的好奇，在深圳第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校老師的帶領(lǐng)下，接受了家樂(lè)福工作人員的招聘就業(yè)指導(dǎo)。

家樂(lè)福深圳/東莞區(qū)域人事經(jīng)理、收銀經(jīng)理及保利店雜貨處長(zhǎng)為同學(xué)們介紹了大賣場(chǎng)環(huán)境、商品知識(shí)、工作崗位職責(zé)以及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)等。學(xué)生們聚精會(huì)神地傾聽(tīng)并主動(dòng)提問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分活躍。此外，家樂(lè)福人事部員工還給同學(xué)們做了一對(duì)一的就業(yè)指導(dǎo)，學(xué)生們均表示受益匪淺。

據(jù)家樂(lè)福區(qū)域人事經(jīng)理姚鵬介紹，未來(lái)，深圳第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校的同學(xué)們均有機(jī)會(huì)參與到家樂(lè)福大賣場(chǎng)的實(shí)踐和學(xué)習(xí)中。此次校企參訪溝通會(huì)，為家樂(lè)福與學(xué)校的長(zhǎng)期友好合作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，家樂(lè)福也將成為更多學(xué)校的校外實(shí)訓(xùn)基地。

家樂(lè)福作為全球知名零售巨頭，一直致力于履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。去年，家樂(lè)福啟動(dòng)首個(gè)“國(guó)際員工多樣化日”，持續(xù)關(guān)注和鼓勵(lì)女性領(lǐng)導(dǎo)者、關(guān)愛(ài)殘疾員工和關(guān)注弱勢(shì)群體。作為員工多樣化的核心戰(zhàn)略，家樂(lè)福希望給予所有員工同樣的關(guān)愛(ài)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，無(wú)論其膚色，年齡，國(guó)籍，民族，性別及教育背景。

此外，家樂(lè)福集團(tuán)還與國(guó)際勞工組織（ILO）簽署了于保障殘疾人士職業(yè)需求與發(fā)展的承諾函。在全球，家樂(lè)福的殘疾員工超過(guò)11，200名，在中國(guó)的殘疾員工將近1000名。同時(shí)接受來(lái)自不同教育背景的員工，并為其提供適合其工作能力和意愿的崗位以及相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。在中國(guó)6萬(wàn)名員工中，有海內(nèi)外名校的MBA，有國(guó)內(nèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的畢業(yè)生，也有初高中甚至小學(xué)畢業(yè)的人員。

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